«Долог путь научения, короток и успешен путь примеров» /Сенека/
С 2002 г. мы успешно занимаемся организацией и проведением семинаров -практикумов, тренингов, специализированных программ, мастер — классов, а также разработкой и внедрением корпоративных систем обучения.
Следуя принципу — получай знания ради действий — мы стремимся дать нашим Клиентам только прикладные бизнес- технологии, которые будут способствовать оптимальному решению поставленных управленческих задач, повышению результативности работы и конкурентоспособности компаний.
Среди наших Клиентов более 3000 менеджеров высшего и среднего звена известных Дальневосточных компаний, свыше 500 из которых — постоянные Клиенты.
Ключевые направления нашей деятельности:
- Организация и проведение СЕМИНАРОВ-ПРАКТИКУМОВ
- КОРПОРАТИВНОЕ обучение ( продажи, управление персоналом, эффективные коммуникации)
- ОТБОР: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА КОМПАНИЙ на основе ДИАГНОСТИКИ личностно-профессиональных компетенций сотрудников.
- РАЗРАБОТКА стандартов работы с Клиентами, Должностных инструкций, Карт компетенций
- КОМПЛЕКСНАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ДИАГНОСТИКА ВЗРОСЛЫХ И ДЕТЕЙ С 13 ЛЕТ . ПРОФОРИЕНТАЦИЯ.
Мы работаем только с авторами-практиками, сотрудничаем с ведущими РОССИЙСКИМИ и МЕЖДУНАРОДНЫМИ обучающими компаниями:
- Консалтинговая компания «Центр управленческих компетенций», www.competence.ru
- Международного Института Глобального Образования и Развития, г.Москва, www.migovip.net
- Учебный центр SRC Consulting Group (www.src-master.ru)
Наши программы помогут Вам:
- Найти практические решения проблем, с которыми ежедневно сталкиваются руководители и менеджеры компаний
- Обменяться и воспользоваться опытом лидеров мирового и российского бизнеса, а также опытом Ваших коллег — участников программ
- Оторваться от рутины и проблем, которые не дают заняться тем, чем должен заниматься руководитель — стратегической работой
- Создать партнерские отношения с участниками проводимых программ
Методы обучения:
Все авторы-ведущие используют новейшие технологии обучения. Работа на семинарах проходит в формате открытой дискуссии, презентаций, обмена опытом, консультирования, анализа примеров из практики! Подача материала обеспечивает легкость его восприятия.
Место проведения:
Обучение проводится в специально оборудованном зале или на территории компании Заказчика ( при корпоративном формате обучения); Диагностика и консультирование проводится в on-line режиме.